Información organizativa
Cómo nos organizamos: nuestra misión, visión y valores, los valores que fomentamos como entidad y el marco laboral bajo el que desarrollamos nuestra actividad.
Misión, visión y valores
Fomentamos los valores irrenunciables y esenciales para las personas
Empleo estable y de calidad.
Garantizamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, edad, religión, raza o situación personal.
Misma remuneración en puestos de similar categoría.
Plan de formación impartido a todas las personas trabajadoras.
De la vida personal, familiar y laboral.
Nuevo Futuro Tenerife comparte internamente sus objetivos y sus resultados en cada proyecto.
Marco laboral
La normativa específica que regula los aspectos laborales de la Asociación Nuevo Futuro Tenerife es el V Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores. La normativa genérica que regula la relación contractual entre la persona empleada por cuenta ajena y la entidad empleadora es el Estatuto de los Trabajadores.
Documentos organizativos
Estructura y órgano de gobierno
Buen gobierno y prevención
Actualizado 05/07/2026 · Rev.03
Actualizado 05/07/2026 · Rev.02
Actualizado 05/07/2026 · Rev.00
Actualizado 05/07/2026 · Rev.02
Actualizado 05/07/2026 · Rev.00
Información sobre la página de transparencia
La Asociación Nuevo Futuro Tenerife sigue y aplica los criterios y estándares de transparencia señalados en nuestro Protocolo de Transparencia. Cualquier persona puede solicitar información de forma presencial en la sede (C/ Puerto Escondido, 1 · 3.º, Santa Cruz de Tenerife) o a través del correo gestion@nuevofuturotenerife.es.
Comisionado de Transparencia. La ciudadanía tiene derecho a reclamar ante el Comisionado de Transparencia si no se le concede acceso a la información solicitada. Aquí están el formulario de Solicitud de Información (pdf) y el Formulario de Reclamación (pdf).