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Información Organizativa

Infórmate aquí de toda nuestra información organizativa relevante.

Actualizado 20/02/24

Misión

Acompañar a nuestras madres, familias, jóvenes, niños y niñas, que se encuentren en una situación de grave riesgo de desprotección, a través de medidas de apoyo y prevención que permitan su desarrollo integral.

Visión

Ser la organización referente en España para el desarrollo de Hogares y Centros seguros, para aquellas familias, madres, jóvenes, niños y niñas que se encuentran en una situación de desprotección y vulnerabilidad social, estableciendo una relación cálida, cercana y positiva que favorezca su desarrollo psicológico y social para su total emancipación.

Valores

  • Dignidad de la personas. Empoderamiento de las personas con sus derechos y libertades.
  • Solidaridad: Crear oportunidades para las personas más desfavorecidas.
  • Responsabilidad: Compromisos con las personas y nuevas actuaciones.
  • Superación: Esfuerzo por mejorar y dar respuesta a todos los cambios y todas las nuevas necesidades.
  • Calidad: Eficacia y optimización de nuestro trabajo diario.
Acompañamiento

Familias, jóvenes, niños y niñas, que se encuentren en una situación de grave riesgo de desprotección.

Hogares y Centros Seguros

Familias que se encuentran en una situación de desprotección y vulnerabilidad social

Solidaridad y Responsabilidad

Crear oportunidades y compromisos para las personas más desfavorecidas.

Fomentamos los valores irrenunciables y esenciales para las personas

Estabilidad

Empleo estable y de calidad.

Igualdad retributiva

Misma remuneración en puestos de similar categoría.

Conciliación

De la vida personal, familiar y laboral.

Igualdad de oportunidades

Garantizamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, edad, religión, raza o situación personal.

Desarrollo profesional

Plan de formación impartidos a todas las personas trabajadores.

Transparencia y participación

Nuevo Futuro Tenerife comparte internamente sus objetivos y sus resultados en cada proyecto.

La normativa específica que regula los aspectos laborales de nuestra Asociación Nuevo Futuro Tenerife es: IV Convenio Estatal de Reforma Juvenil y protección de Menores.
La normativa genérica que regula la relación contractual entre empleado por cuenta ajena y empleador es el estatuto de trabajadores.

Organigrama

Actualizado 20/02/24

Organo de Gobierno

Actualizado 20/02/24

Conoce más detalles de nuestra Estructura Organizativa

Información sobre la página de Transparencia

La Asociación Nuevo Futuro Tenerife sigue y aplica los siguientes criterios y estándares de transparencia señalados en nuestro Protocolo de Transparencia. Cualquier persona asociada a la entidad pueden solicitar información de forma presencial en la sede sita en C/ Puerto Escondido, 1- 3º Piso de Santa Cruz de Tenerife, o a través de nuestro buzón o nuestro email gestion@nuevofuturotenerife.es

Comisionado de Transparencia La ciudadanía tiene derecho a reclamar ante el Comisionado de Transparencia en el caso de que no se le conceda acceso a la información solicitada a nuestra Asociación. Aquí puedes encontrar el formulario de Solicitud de Información (pdf) y el Formulario de Reclamación (pdf).

Contacto

También puede llamarnos al +34 922 200 211 o bien utilizar nuestro formulario de contacto.